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博鱼体育app:坚持问题导向,推动混合所有制企业党建工作提质增效

上传时间:2021-11-03 信息来源:本站

 博鱼体育app成立于2013年1月,现有混合所有制企业3家(含A股上市公司1家)。近年来,针对混合所有制企业党建工作缺乏传统积淀,党建活动开展不够规范,党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用发挥不够明显等“老大难”问题,公司党委坚持“问题导向、因企施策、分类指导、靶向发力”工作思路,全面规范和加强混合所有制企业党建工作,着力推进党建工作与生产经营深度融合,充分发挥党建引领保障作用,为做大做强做优国有资本提供了坚强保证。

严格落实法定地位,着力提升政治领导力

推进“党建入章”。依据混和所有制企业股权结构形式,采用“一企一策、分类推进”方式,制定公司章程模板,专章对党组织职责权限、机构设置、工作保障等作出规定。全面梳理出资企业公司章程情况,对混和所有制企业“党建入章”进行回头看,督导新收购企业在股权交割完成后,及时将党建工作要求写进公司章程,推动实现“党建入章”应进必进。

 强化把关作用。提高混合所有制企业持股比例,提升国有资本的实际控制力。指导混合所有制企业修订完善“三重一大”事项决策实施细则、党支部委员会议事规则等相关制度,全面梳理党组织前置研究、研究决定事项清单、董事会及经理层权责清单、母子公司权责清单,规范各治理主体权责定位和履职方式,确保党的领导融入企业治理各环节。

鲜明政治导向。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度、党员理论学习制度,通过“一月一专题、每月集中学”方式,跟进学习最新的重要讲话、重要会议及文件精神,组织开展讨论交流、研究落实举措,不断提高企业班子的政治素养和治企能力,确保改革发展始终沿着正确方向前进。

优化健全组织体系,着力提升组织保障力

规范组织覆盖。集中梳理党组织设置情况,根据企业发展和实际需要,将混合所有制企业中党员人数较少的党总支调整为党支部,推动党组织层级减少和领导力量提升。及时转接新收购上市公司党组织管理关系,同步规范其下属企业党支部设置,确保党组织及时覆盖到位,党的工作不出现空白断档。

提升组织功能。严格落实“双向进入、交叉任职”领导体制,第一时间调整高管团队,增强领导班子成员中的党员比例,及时改选支部委员,全面推行党组织书记、董事长“一肩挑”,配备配强主抓党建工作的专兼职副书记,所属混合所有制企业12名党支部委员共有7名进入董事会、7名进入经理层,推动实现了党组织发挥作用组织化制度化具体化。

落实组织保障。根据混合所有制企业规模,按照精干高效原则,因地制宜设置党建工作管理机构,按照不低于员工总数1%的标准配备专兼职党务工作人员,不低于上年度职工工资总额1%的比例落实党建工作经费,建设完善“六有”党员活动室,为党建工作开展创造了良好条件。

大力加强规范建设,着力提升制度执行力

优化制度机制。扎实开展混和所有制企业党建工作专项调研,研究制定加强混合所有制企业党建工作的意见,确保混合所有制企业党建工作有章可循、有据可依。研究出台《加强党支部规范化建设的实施方案》,制定发展党员、主题党日、组织生活会和民主评议党员等工作流程,统一分类和定制“三本一证九盒”党建资料标准,切实增强制度的可操作性和实用性。

加强检查督导。建立党建工作联系点,党委班子结合分管工作实际,对联系企业的党建工作进行具体指导,帮助解决实际困难和问题。拓展完善党建工作日和月度清单提醒制度,推动党建工作抓在平时、严在日常。

压紧压实责任。坚持“年初有部署、年中有督查、年底有考核”,建立健全责任体系,制定党建工作责任清单和签订责任书,指导混合所有制企业建立党建工作年度任务清单,从严传导履责压力。充分发挥党建工作考核、党组织书记述职评议的导向作用,加大年度党建责任考核比重,将考核结果与薪酬及班子综合评价“双挂钩”,切实把党建工作“软指标”变为“硬任务”。

充分发挥堡垒作用,着力提升发展推动力

激活思想源头。精心组织开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,不断深化理论武装,切实增强混合所有制企业对党的全面领导的政治认同、思想认同和情感认同。注重发挥群团组织桥梁纽带作用,深入开展“夏送清凉、冬送温暖”职工慰问活动,扎实组织职工红色歌曲展演等群众性文体活动,不断增强团队凝聚力和向心力。

强化正向激励。组织开展“两优一先”等评先选优活动,让广大党员学有榜样、赶有目标。推行领导班子成员任期制和契约化管理,实行中层管理人员竞争上岗,鲜明市场化选人用人导向,畅通能上能下通道。实施董事会专项奖励基金、岗位风险金等激励约束制度,在新能源公司试点开展员工持股,在深冷公司试点探索职业经理人制度,激发干事创业内生动力。率先出台《容错纠错实施办法》,明确容错免责情形,激励广大干部员工担当作为。

引领作用发挥。广泛开展创先争优活动,组织党员戴党徽、亮身份、树形象,统筹创建党员示范岗52个、建立党员服务队11个,推动党员在科技创新、疫情防控等急难险重任务中发挥先锋模范作用,确保党建工作成为推动企业改革发展的重要保证和可靠力量。